我和永嘉信的故事 | 吴波：爱我所爱 初心不忘

本文作者：吴波

接到所里的约稿，邀请写一写我与永嘉信的故事，欣然接受。作为一个在永嘉信度过了目前全部职业生涯的不那么年轻的年轻人，这个题目感觉几天也说不完，那么就放下资深律师的人设，抛开营销意味的输出，情真意切的聊一些我与永嘉信的故事。

初入职场

初来永嘉信，是韩主任接待的我，韩律师给我的第一印象是充满朝气。此时，正赶上律所搬家，从华融国际7楼搬到9楼，一整层办公楼，在当时陕西的律师事务所中已是颇具规模了。那时我还是一名即将毕业的研三学生，2009年12月24日是我与永嘉信结缘的日子，也是我职业生涯的起点。我还清楚的记得那天我穿着件红色羽绒服，来到律所也加入了搬家的行列，一阵子的忙活后，安排了座位，刘坚律师带着我和团队的同事们一一做了介绍。其实此前也已经接到了国企offer，但这里的氛围快速使我决定留下来，这一留便是近十二年。

接下来就是开启助理模式，从最基本的整理和装订案卷做起，最开始能装订了有一周的案卷；然后会在韩律师接待客户的时候跟着旁听，带着本子记下要点，事后根据安排起草一些文件。现在看来就是最普通的助理的日常，当时干的真是起劲儿，那时一批助理，有比我来所早的，也有与我同期的，一有事情不分大小大家抢着干，如果有什么案子或者客户来了，而没有安排你参与，心里会犯嘀咕，是对我专业能力有什么质疑吗，大家对于工作总有种如饥似渴的状态，而这也是当时最为吸引我的地方。这股子劲头也可能是永嘉信在后来能够快速发展的重要因素吧。

专业化发展

不得不说对于一名年轻的律师而言，我是幸运的，永嘉信其实给予了年轻人足够好的平台。用十年或者更短的时间，永嘉信已经是陕西的头部律所，律所规模，律师人数，丰富的客户以及不断多元的业务，带给年轻律师们更多学习和成长机会。如今全国知名的“千亿矿权案”是我从事律师行业后正式跟进的第一个案件，尤记得当时将所有的案件材料一份份按时间按内容整理摘录，制作开庭材料，到高院调取案卷，和刘坚律师一次次的到客户单位汇报，一起到档案馆调阅材料，以及在省高院开庭。

2011年随着服务的需要开始接触资本市场业务，这在当时是宝贵的业务机会，这些年也一直坚持在做，并且业务的触角也越来越广泛。后来我常常感慨，经济的快速发展带动了律师行业的高速发展，同时也给年轻的从业者提供了比过去更广泛更多元的业务的机会。

丰富的客户基础，决定了律所的服务品质也需要迭代，为了更好的客户体验，律所倡导专业化发展，客户、律所与我都是其中的受益者。2013年我所在的团队将劳动法作为一个专业领域进行发展，而我当时承担起了劳动法领域的业务，带着几个律师从头开始干，竟然一点一点也干的非常不错，不仅收获了众多客户的信赖，也带给自己前所未有的成就感，更重要的是和以往接触的商事业务不同，劳动法使律师这个职业更接地气，更有人情味也更加懂得洞察人心。

2013年在昆明参加全国律协劳动与社会保障法专业委员会年会

重塑价值观

2010到2020，是永嘉信大发展的10年，期间律所获得了各种各样的荣誉，蝉联全国优秀律所，钱伯斯也榜上有名，律所搬了新的办公地点，这次是不止两层办公楼，我也加入了合伙人队伍。

如何在激烈的竞争中保持领先，永嘉信也一直在探索着，“客户至上，专业立本，协同创新，追求卓越”的价值观是在一次合伙人会议中形成的，这16字我深表认同。全民996的时代里，律师这个行业尤甚，如果说初入职场是充满激情、斗志昂扬的，随着时间的推移，工作的累积，角色和责任的转变以及外部市场环境的变化，这份职业带给我的词汇一度变成了忙碌、焦虑、疲惫，日常就像一枚旋转的陀螺，没有喘息的时间。

如何提供给客户更好的服务品质？需要对现状做出一些改变。2021年，我选择了做减法，有了更充足的时间去完成一件事情；有了更多的精力和客户进行更深入的沟通，甚至与在工作中结识的人成为了朋友，当然还有时间去感受生活的美好。有一天开车的途中，迎着清晨的阳光，我跟先生说：“我觉得我又爱上这个职业了”，那么“自洽”应该就是我当下的主题词。

吴波律师，2009年12月加入永嘉信，已在永嘉信工作整12年。