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2024年4月26日，“新公司法对企业劳动用工管理的影响”主题沙龙活动在西安人才综合服务港四楼路演厅成功举办。

本次主题沙龙活动是在西安高新区党工委人才办的指导下，由西安高新区人力资源行业协会、永嘉信律师事务所、永嘉信周启邦（西咸）联营律师事务所联合主办，西安高新区人力资源行业协会秘书长杨灵、永嘉信律师事务所高级合伙人、永嘉信周启邦（西咸）联营律师事务所党支部书记、主任赵杰，永嘉信律师事务所合伙人王海音及众多律师同仁、企业代表共同参加。

沙龙首先由西安高新区人力资源行业协会秘书长杨灵致辞，杨灵秘书长认为随着新公司法的颁布与实施，企业人力资源劳动用工管理面临着诸多新的挑战与机遇。为了帮助各企业更好地理解和适应新公司法的相关要求，提升人力资源管理水平，我们特举办此次沙龙活动，邀请业内专家、企业代表共同探讨新公司法对企业人力资源劳动用工管理的影响。

随后，永嘉信律师事务所高级合伙人、永嘉信周启邦（西咸）联营律师事务所党支部书记、主任赵杰致辞，认为新《公司法》对企业劳动用工管理提出了新要求，同时也对专注于劳动纠纷、人力资源方向的律师提出了新挑战，永嘉信律师事务所聚合了一批具备丰富人力资源管理背景并具有公司法领域复合经验的专业律师，根据法律法规等最新变化持续深耕人力资源领域，为促进高新区企业的全面高质量发展贡献力量。

随后开始主题分享环节，永嘉信律师事务所合伙人王海音律师以“新《公司法》修订要点解读”为主题，通过对新《公司法》修订背景以及出资、减资等重点方面的介绍，同时结合丰富的工作经验，对新背景下的企业人力资源管理提出了切实可行的建议。

永嘉信律师事务所高级合伙人赵杰律师以《分享企业在新公司法背景下人力资源管理的优化和调整》为主题，阐述了新公司法实施背景下的企业劳动用工管理问题，从加强员工权益保护、加强公司民主管理以及董事、监事及高级管理人员的管理变化等方面，探讨在新公司法背景下企业，如何加强企业合规管理，切实防控风险的人资优化路径。

主题分享后，参会人员以及永嘉信的多位资深律师一起进行了分组讨论，围绕企业高级管理人员入职及离职的特定场景，重点交流和分享了该类人员在上述环节应当特殊关注的问题。

永嘉信律师事务所、永嘉信周启邦(西咸)联营律师事务所将持续发挥律所在人力资源管理与劳动用工领域以及公司法领域的复合型特长，为客户提供符合实际需求的解决方案和专业支持。