嘉事 | “囧”境小剧场，原来你们是这样的年轻人
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一名青年律师的执业生涯，成长是幂次方快速质变的，所以，永嘉信作为一个注重青年律师培养的律所，以青年律师沙龙为阵地，通过各种形式的组织活动来为青年律师成长加力。你看，他们又出来搞事情了。
什么情况？
这开场画风好像有点
……
en……你们自己看吧
(场面太过混乱
小编的拍摄水平有限)
破冰游戏：一个都不能少
每队站在一张铺开的报纸前，裁判吹一声口哨开始，3秒钟内所有参赛队员把脚放到报纸范围内，脚一半站界或踩到地面者超过3秒钟完成者均被淘汰离开比赛场地，队员离开报纸，工作人员清点两队人数（报给裁判）剩下人多的队为赢家、如有两队或两队以上人数相同，则进行第二轮比赛。工作人员将报纸对折后再次进行，依此类推，谁能坚持踩到面积最小的报纸上,留下人多的按人数多少排列名次。
只想过他们拥有最强大脑
这种体力活，还要这么拼
啧啧……这群人真可怕！
前方阵容亮相
这次沙龙活动的主题是《非常6+1》
有点不懂？
没关系，在此隆重介绍一下
6是每个小组的6名青年律师
1则是为每个小组抽签分派了一位合伙人律师
组成的“非常”优秀的4个小组
简称“非常6+1”
第一小组：BBS（big big snow，队名很随意，只是因为下雪了）
第二小组：万花丛中一点“律”（“律”与“绿”，你懂得哦！）
第三小组：热爱工作组（你们与工作死磕的样子看起来可爱极了）
第四小组：颜值担当者（俊男美女，颜值担当；青年才俊，勇夺第一）
拯救不开心，律师工作囧境小剧场
据说
这次沙龙活动的一个主要内容
是“演戏”
剧情是律师工作中面临的一些囧境
当着当事人的面被法官训斥
面对完全陌生领域的法律咨询
执行案子不催不动，催了也不动
服务的两家顾问单位干起来了
是挺囧的！
哈哈（一颗按奈不住想要看戏的心）
《不是离婚律师》
律师在接受当事人咨询时，面对当事人提出的非自身专业领域问题，律师应当如何现场应对？
王菲律师支招：
面对当事人咨询的非自身专业领域问题，我们要做到一看、二听、三问、四留下交易空间，充分利用团队化协作的优势，选择团队内专注于办理此类案件的律师加入到案件的咨询过程中，为当事人提供更加专业与优质的法律服务。
《尴尬了，顾问单位干起来了》
一个律师团队服务的两个常法客户因商业服务存在相似或近似性，需要起诉对方，现向该团队提出诉讼代理需求时，该如何抉择？
唐亚妮律师支招：
1.面对利益冲突，恪守律师职业道德，保持对客户最基本的真诚度，同时履行应尽的职责，尽最大限度去协调，为双方客户搭建一个矛盾的解决通道。
2.在确实无法协调的基础上，不为眼前利益所驱使，保留常法服务，同时退出案件代理。
《执行很难吗？》
当事人委托律师去法院申请执行，律师去法院执行局找法官进行沟通，遇到了申请执行人较多，法院书记员不配合，法官态度不好等一系列问题，当事人对于律师工作不满，不停催促律师尽快完成执行工作，律师应当怎么办？
孟恩海律师支招：
1.律师在工作中会遇到各种各样的情况，要发挥自己的智慧，想办法主动解决，要积极与法官当事人沟通。与当事人的沟通要不卑不亢，并且要从正确的角度去理解法官。
2.不能一味依赖公权力机关，要自己去发掘寻找案件思路和线索，尽自己最大的可能去促进案件的解决。
《律师不容易》
庭审结束后，法官指出代理律师存在“庭前准备不充分”“不专业”“重复陈述”等问题，使代理律师在当事人面前很为难，当事人也降低了对代理律师的信任……
朱江律师支招：
1.在法官故意对你刁难、指责时，要有“以退为进”的心态，要反思自身存在的不足，或是自身还有哪些方面的问题需要改进、完善，有则改之无则加勉。
2.在与法官沟通时，注意礼貌用语，要尊重法官，不要与法官起争执，切忌争吵。
3.律师不仅要提升自身的专业技能，也要注重自身的道德修养，要有广阔的胸怀与格局。
演出结束
面对几名青年律师的执业困惑
操碎了心的年轻合伙人
还为青年律师们熬制了
“营养美味”的
咆哮式鸡汤~