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近期，全球性商业交易及争议解决案例及评价机构LegalOne正式发布2024年度奖项。永嘉信高级合伙人赵杰律师凭借在劳动法（Employment and Labour）领域杰出的业务能力和服务经验获评劳动法领域实力之星（Stellar Accolade)，同时，由赵杰、白云、王海音律师承办的“陕西某上市公司劳动用工合规管理案例”成功上榜。
实力之星(Stellar Accolade)

赵杰律师，永嘉信律师事务所高级合伙人，永嘉信周启邦（西咸）联营律师事务所党支部书记、主任，陕西省劳动人事争议仲裁委员会兼职仲裁员，国家一级人力资源管理师，西北政法大学社会实践导师，西安外国语大学社会实践导师，陕西省优秀党员律师。
赵杰律师2011年开始从事法律事务工作，先后供职于西安高新区、航空基地等国家级开发区管委会，承担公共人才服务与劳动社会保障工作，注重对和谐劳动关系的研究，曾被评为“西安市优秀劳动保障监察员”“西安市优秀劳动争议调解员”等荣誉称号，参与撰写的《西安航空基地和谐劳动关系园区建设研究》被中共西安市委机关刊物《长安瞭望》选发，《航空基地基层劳动争议调解组织制度创新与思考》被评为西安市人社系统调研成果优秀奖。
赵杰律师参与《陕西省企业工资集体协商条例》的立法调研，参与由陕西省人大常委会法制工作委员会、陕西省人力资源和社会保障厅、陕西省总工会联合编印的《陕西省企业工资集体协商条例释义》的撰写工作，该书已由陕西新华出版传媒集团/三秦出版社出版；参与西北政法大学“一带一路”法律研究项目，并形成项目成果《哈萨克斯坦劳动法律问题研究》一书，该书已由陕西新华出版传媒集团/陕西人民出版社出版。
上榜案例(Latest deals/cases)
永嘉信高级合伙人赵杰，合伙人白云、王海音承办的“陕西省某上市公司人力资源合规管理”一案成功上榜。

该上市公司作为制造业类的上市公司，在人力资源方面存在员工基数大、工时制度法律风险高、标准化与专业化分工难度大、劳动关系多元复杂等问题。
该案例系为制造业类上市公司提供人力资源合规管理法律服务的典型案例，通过总结上市公司人力资源管理中各个阶段的关键问题、操作步骤、应对方法，为上市公司形成了一整套人力资源管理制度。同时根据公司人力资源法律服务要求，严格依照国家、省、市相关部门颁布的现行有效的法律法规，修改、优化、制定严格科学的法律服务管理体系，梳理了人力资源管理过程中每一个阶段的风险与应对措施，并且对该上市公司的高管、生产线相关负责人进行培训，有效促进了和谐稳定劳动关系的建立。
律师团队具有丰富的企事业单位服务经验，尤为擅长人力资源管理合规与风险控制，且团队多人具备西安市各区兼职劳动人事争议仲裁院仲裁员经历，以基于司法实务处理并化解用人单位与劳动者纠纷为服务特色，受到了服务单位的一致好评。