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7月1日，衡阳市青年律师综合素能提升培优班一行到访永嘉信律师事务所，开展参观交流活动。永嘉信律师事务所管委会委员、高级合伙人孟恩海，合伙人赵玉媛，工会副主席田义辉，青年律师何星谊等热情接待并陪同参观了律所办公区域。
参观结束后，双方举行了交流座谈会。班长刘烨曦，副班长王宏、刘璇，学习委员王媛，纪律委员谢波，宣传委员雷一思，生活委员陈奇峰及培优班其他成员共同参与。会上，双方围绕青年律师的吸引与培养、业务拓展的创新路径等核心议题，展开了深入而富有成效的交流。

欢迎致辞
座谈会上，孟恩海律师代表律所致欢迎辞，对衡阳市青年律师培优班一行的到来表示热烈欢迎。

培优班班长、湖南天地人（衡阳）律师事务所执行主任刘烨曦对永嘉信在区域化发展、专业化建设等方面的成就给予高度评价。他表示，衡阳市律协组织这次青年律师培优班，旨在进一步推动衡阳青年律师强化政治引领、夯实执业基础、增强责任担当，推进行业治理及律所发展的不断跃升。此次来到永嘉信参观学习，就是希望借鉴永嘉信的发展经验和管理理念，为衡阳律师行业发展带来新思路。

交流研讨
在交流研讨环节，双方结合当前律师行业面临的新形势和新课题展开了深入讨论，现场交流热烈、互动频繁。

首先围绕团队建设与运营模式等议题展开交流。孟恩海律师结合律所近二十年的发展实践，系统介绍了永嘉信在团队化、公司化与规模化方面的探索历程。在青年律师培养方面，律所构建了分阶段成长路径与系统化内部培训体系，为青年律师提供全方位成长支持。落实到具体实践中，他勉励青年律师务必重视案例研习这一“基本功”。
关于律所文化建设议题，工会副主席田义辉简要介绍了永嘉信的党建工作和文化活动开展情况。他表示，律所通过组织丰富多彩的文化活动，增强律师之间的交流与了解，让青年律师们能够在活动中熟识、在业务中合作，营造了团结向上、协作共赢的良好氛围。

针对培优班律师所关注的合伙制律所治理体系建设及合伙人进入与退出机制等问题，合伙人赵玉媛结合永嘉信的实际进行了分享。她介绍道，永嘉信的合伙人制度遵循“严进宽出”，在合伙人准入环节，不仅考量创收能力，更将专业素养、团队协作精神、律所文化的认同度及公共事务的参与度等纳入综合评估体系，确保新晋合伙人与律所长远发展战略同频共振。
围绕税务和人社部门推动律师按实际收入缴纳社会保险的新政策，双方就政策背景、实施影响、律所管理应对及风险防范等议题进行交流。此外，双方还就品牌建设、行政管理等话题进行了探讨。

此次交流活动不仅是一次互学互鉴的宝贵机会，更是湘陕两地律师行业深化对话、共谋发展的生动实践。随着法律服务行业向更加精准化、精细化方向转变，律所之间的深入互访与经验分享，是推动行业持续发展的重要一环。永嘉信律师事务所将继续秉持开放合作的态度，积极参与行业交流，广泛吸纳先进经验，持续优化治理模式与业务发展新路径。